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區域經理就業形勢

區域經理就業前景分析

企業線:圖表中曲線波動向上代表區域經理市場需求量大,就業情況好。曲線向下時,說明區域經理職位需求量小,不建議跳槽。該數據由各地招聘網站統計而來,數據會有所偏差,僅供參考

根據企業發布招聘信息數據來看,1月區域經理招聘職位比12月需求量減少百分之44

區域經理條件分析

區域經理就業形勢分析:招聘待遇,工資8000-12000元占比最多,達35.4%。經驗要求,應屆畢業生工作經驗要求的占比最多,達27.0%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達69.7%。該數據僅供參考

區域經理招聘需求分析
  • 性別需求
  • 年齡需求

根據數據顯示:區域經理的招聘需求分析, 性別要求不限 ,年齡分布在20-25之間

歷年區域經理市場需求趨勢
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跳槽指數
3.9

本月區域經理與上月同期比,職位減少 54.3%,薪酬與上月同期相比減少了505,您可以考慮選擇跳槽

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